Housing migrant workers

Our rental properties are suitable for groups of 3 to 14 people, depending on the specific property. In the overview of our offer you can see at a glance how many labor migrants can stay in the rental home. The houses can be moved into quickly, can be rented from one week and also have only a week's notice period. With Eemsdeltahousing you benefit from a lot of flexibility and you do not have to worry about the rental contract.

At Eemsdeltahousing we are happy to take care of everything when it comes to housing for migrant workers. Our rented homes are of excellent quality, fully furnished and luxuriously equipped. Finally, all our rental properties are SNF certified. And in addition to the standard equipment of the rental homes, your employees can, if you wish, use various services from Eemsdeltahousing. For example, we offer a cleaning service, garden maintenance and car rental.

Would you like us to look for a suitable solution for your housing problem? Then request a non-binding offer. Let us know your wishes and we will provide a tailor-made corporate housing solution!

Housing migrant workers, what should you consider?

Your employees come to live in another country temporarily. Some employers choose to offer a housing allowance, so that employees can find and pay for a home themselves. However, there are good reasons to outsource self-housing for migrant workers. This way, potential employees can find your company more attractive when you arrange accommodation for them. In addition, you can of course save on costs by combining housing for labor migrants. Our temporary rental homes are suitable for housing several migrant workers, so we have homes for 3 people, but also for 14 people. In this way it is of course financially attractive to arrange housing for migrant workers, as opposed to providing compensation.

Eemsdeltahousing specializes in housing for labor migrants. We are aware of the applicable laws and regulations regarding employee housing, such as the housing standards and housing requirements for employees. All our homes and our services meet the specific requirements for housing migrant workers. By outsourcing the housing of migrant workers to Eemsdeltahousing, you do not have to worry about this, so you can focus on your core business.

Wettelijke vereisten en regelgeving omtrent huisvesting arbeidsmigranten

In Nederland zijn er specifieke wet- en regelgeving die van toepassing zijn op de huisvesting van arbeidsmigranten. Deze omvatten eisen voor ruimte per persoon, sanitaire voorzieningen, en veiligheid. Al onze woningen voldoen aan de SNF-normen (Stichting Normering Flexwonen) en andere relevante wetgeving, zodat u verzekerd bent van een veilige en legale huisvesting voor uw personeel.

Verantwoordelijkheden van de werkgever

Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de huisvesting van uw arbeidsmigranten, wat betekent dat u ervoor moet zorgen dat de woning voldoet aan de wettelijke eisen. Eemsdelta Housing zorgt ervoor dat de huisvesting volledig conform de wetgeving is, zodat u zich geen zorgen hoeft te maken over juridische risico’s.

Voordelen van goed geregelde huisvesting voor arbeidsmigranten

• Verbeterde werkprestaties: Goede huisvesting heeft een direct effect op de werkprestaties van arbeidsmigranten. Wanneer uw medewerkers zich comfortabel en veilig voelen in hun woning, kunnen ze zich beter concentreren op hun werk en zullen ze zich meer gewaardeerd voelen.
  
• Aantrekken van talent: Door aantrekkelijke huisvestingsopties te bieden, kunt u talent aantrekken voor sectoren zoals de bouw of de agrarische industrie. Arbeidsmigranten zullen sneller voor uw bedrijf kiezen als ze weten dat de huisvesting goed geregeld is, wat u een concurrentievoordeel oplevert.
• Sociale integratie: Huisvesting speelt een belangrijke rol in de sociale integratie van arbeidsmigranten. Wanneer zij zich thuis voelen in hun woning, kunnen ze makkelijker integreren in de lokale gemeenschap, wat bijdraagt aan een gezonde werk- en leefomgeving.

Huisvesting van arbeidsmigranten bij Eemsdelta Housing is flexibel en van hoge kwaliteit

Flexibele huurcontracten

Veel arbeidsmigranten werken voor korte periodes of seizoensgebonden werk. Daarom is flexibiliteit in huurcontracten essentieel. Bij Eemsdelta Housing bieden we huurwoningen die al beschikbaar zijn vanaf één week, zodat u de huisvesting kunt aanpassen aan de duur van het project. Eemsdelta Housing begrijpt dat de behoeften van elk bedrijf uniek zijn. Daarom bieden we maatwerkoplossingen voor de huisvesting van arbeidsmigranten. Of het nu gaat om het huisvesten van kleine of grote groepen werknemers, wij zorgen ervoor dat de woning voldoet aan uw specifieke eisen.

Goede faciliteiten en voorzieningen

Onze woningen zijn volledig gemeubileerd en voorzien van alle basisvoorzieningen, zoals een moderne keuken, badkamer, wasfaciliteiten, en snelle internetverbinding. We zorgen ervoor dat alles aanwezig is zodat uw medewerkers zich direct thuis voelen.

Wat kost huisvesting van arbeidsmigranten?

De kosten voor huisvesting van arbeidsmigranten variëren afhankelijk van het type woning en de locatie. We bieden een flexibele prijsstructuur, zodat bedrijven kunnen kiezen voor de optie die het beste past bij hun budget en behoeften.

Vraag een offerte aan voor huisvesting van arbeidsmigranten

Heeft u specifieke wensen voor de huisvesting van uw arbeidsmigranten? Neem contact met ons op en vraag een vrijblijvende offerte aan. Wij zorgen ervoor dat we de beste oplossing voor uw bedrijf en medewerkers vinden.